UBS hat im vierten Quartal über 4000 Arbeitsplätze abgebaut

Die Zahl der internen Angestellten verringerte sich dabei in den drei Berichtsmonaten um 3139 auf 112'849 Beschäftigte (Vollzeitstellen), wie den UBS-Angaben weiter zu entnehmen ist. Die Grossbank beschäftigte Ende des Jahres 2023 ausserdem noch 25'619 externe Beschäftigte (minus 1198).

Mehr Boni und Pensionskassenwechsel

Der Rückgang bei den Angestellten widerspiegelt sich auch in den Personalausgaben der kombinierten Grossbank: Diese verringerten sich im Schlussquartal 2023 auf 7,06 Milliarden, was einem Rückgang um 7 Prozent zum dritten Quartal entspricht. Keinen Rückgang gab es hingegen bei den variablen Entschädigungen: Die Bonuszahlungen stiegen um 2 Prozent auf 1,18 Milliarden.

Die UBS verweist im Jahresbericht dabei auf Zahlungen, die Angestellte von einem Wechsel abhalten sollen. Dazu kamen aber auch Zahlungen bei der Auflösung von Arbeitsplätzen, zudem kosteten die Anpassungen der Credit Suisse-Prozesse an das UBS-System der variablen Entschädigungen. Der Anstieg sei zudem auf Lohnanpassungen und höhere variable Lohnbestandteile ebenso wie auf Wechselkurseffekte zurückzuführen.

Mehr Ausgaben musste die UBS auch für die Personalvorsorge stemmen (+375 Mio USD). Zum grössten Teil war der deutliche Kostenanstieg allerdings auf die Anpassung des Vorsorgemodells der Credit Suisse (Schweiz) an dasjenige der UBS zurückzuführen. Für die UBS habe dies zu einer Erhöhung der Pensionsverpflichtungen und in der Folge zu einem einmaligen Vorsteuerverlust im vierten Quartal von 245 Millionen Dollar (207 Mio Fr.) geführt.

(sda)